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浙江自考人力資源管理本科的考試科目數(shù)量大致在12~16門左右,但具體的考試科目和數(shù)量可能會(huì)根據(jù)考生報(bào)考的主考院校以及當(dāng)?shù)亟逃荚囋旱囊?guī)定而有所差異。以下是根據(jù)公開信息整理的一些可能包含在浙江自考人力資源管理本科考試科目中的課程:

浙江自考人力資源管理本科考試科目
| 課程 | 序號(hào) | 課程 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 考試 | 備注 |
| 類別 | 代碼 | 類別 | ||||
| 公共基礎(chǔ)課程 | 1 | 3708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | 必考 | |
| 2 | 3709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | |||
| 3 | 13000 | 英語(專升本) | 7 | |||
| 專業(yè)核心課 | 4 | 4184 | 線性代數(shù)(經(jīng)管類) | 4 | ||
| 5 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(中級(jí)) | 6 | |||
| 6 | 13683 | 管理學(xué)原理(中級(jí)) | 6 | |||
| 7 | 51 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3 | |||
| 52 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐) | 1 | ||||
| 8 | 14112 | 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 | 5 | |||
| 9 | 13811 | 績效管理 | 6 | |||
| 10 | 13967 | 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 | 4 | |||
| 13968 | 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法(實(shí)踐) | 2 | ||||
| 推薦選考課 | 11 | 4183 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(經(jīng)管類) | 5 | 選考 | |
| 12 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | |||
| 13 | 14104 | 人力資源管理(中級(jí)) | 4 | |||
| 14 | 14106 | 人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐) | 4 | |||
| 15 | 6092 | 工作分析 | 4 | |||
| 16 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 | |||
| 17 | 71 | 社會(huì)保障概論 | 5 | |||
| 18 | 152 | 組織行為學(xué) | 4 | |||
| 19 | 10222 | 人力資源管理畢業(yè)論文 | 必考 | |||
| 總學(xué)分 | 70 | |||||
說明:選考課程可以在本專業(yè)推薦選考課中選擇,也可以在我省現(xiàn)行開考的其他專升本專業(yè)中選擇與本專業(yè)考試計(jì)劃不同的課程,課程門數(shù)不得少于4門,不低于20學(xué)分,其中實(shí)踐不超過4學(xué)分。含理論和實(shí)踐的課程,實(shí)踐部分不計(jì)課程門數(shù)。
注意事項(xiàng)
學(xué)分要求:每門課程都有其對(duì)應(yīng)的學(xué)分,考生需確保修滿規(guī)定的學(xué)分才能順利畢業(yè)。
考試形式:部分課程可能包含實(shí)踐環(huán)節(jié)(如“實(shí)”字標(biāo)注的課程),考生需按照要求完成實(shí)踐任務(wù)。
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